Кіру

Әлеуметтік жұмыс жөніндегі кеңесші

Кәсіптің сипаттамасы
3412-0
Әлеуметтік жұмыс жөніндегі кеңесші
Кәсіптік стандарт
Кәсіптік стандарттың паспорты
Басқа кәсіптермен байланыс
Кәсіптер картасы
Тану ережелері
Кәсіптер тізілімі
Сипаттама
Негізгі мақсат
Азаматтарға әлеуметтік көмек тағайындауға және аз қамтылған адамның (отбасының) кедейлік шегінен тыс болуына байланысты жағдайдан шығуына жәрдемдесу.
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
  • Күйзеліске тұрақтылық
  • Мейірімділік
  • Коммуникативтілік
  • Төзімділік
  • Адалдық
Басқа кәсіптермен байланыс
СБШ-нің 6 деңгейі
Жұмыспен қамту қызметінің басшысы
Толығырақ
СБШ-нің 5 деңгейі
Жұмыспен қамту қызметінің құрылымдық бөлімшесінің басшысы
Толығырақ
СБШ-нің 4 деңгейі
Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу жөніндегі маман
Толығырақ
СБШ-нің 4 деңгейі
Жұмыс берушілермен өзара іс-қимыл жөніндегі маман
Толығырақ
СБШ-нің 4 деңгейі
Кәсіптік даярлау жөніндегі маман
Толығырақ
СБШ-нің 6 деңгейі
Еңбек нарығының талдаушысы
Толығырақ
СБШ-нің 4 деңгейі
Жұмысқа орналастыру жөніндегі кеңесші
Толығырақ
СБШ-нің 4 деңгейі
Әлеуметтік жұмыс жөніндегі ассистент
Толығырақ
Деңгей 4
ТжКБ (орта деңгейдегі маман)

Машықтар
1. Өтініш берушілерге атаулы әлеуметтік көмек тағайындау мәселелері бойынша консультациялық қызметтер көрсету.
2. Әңгімелесуді ұйымдастыру және қолдау, әлемуеттік қызмет алушыларда жағымды көңіл-күй қалыптастыру.
3. Құрмет көрсету, алалаушылық пен стереотиптерден аулақ болу және шыдамдылық таныта отырып өтініш берушімен қарым-қатынас жасау үшін қолайлы ортаны қамтамасыз ету.
4. Адамға (отбасына) жеке көмек жоспарын жасау.
5. Қызмет көрсету кезінде инклюзивті тәсілдерді қолдану.
Білімдер
1. Еңбек, әлеуметтік қорғау, халықты жұмыспен қамту, саласындағы нормативтік құқықтық актілер.
2. Еңбек нарығы және оның тенденциялары.
3. Мониторинг, бағалау және болжау мақсаттары үшін қажетті көлемде ақпараттық технологиялар (бағдарламалық қамтамасыз ету).
4. Жұмыспен қамту қызметі қызметінде және жұмыспен қамту саласында инклюзивті орта құру қағидаттары мен тәсілдері.
Машықтар
1. Әлеуметтік көмек көрсетудің тиімділігін бағалау.
2. Мәселені талдау және құрылымдау, жағдайдан шығудың мүмкін нұсқаларын анықтау және қарастыру, шешім қабылдау және қиындықтарды шешу.
3. Негізгі ойларға баса назар аудара отырып, нақты және қысқаша сөйлеу.
4. Өтініш беруші пікіріне құрмет көрсету.
Білімдер
1. Мониторинг және бағалау жүргізу үшін көрсеткіштерді айқындау әдістері мен техникасы.
2. Болжау, бақылау және бағалау әдістері, техникасы, процестері мен құралдары.
3. Ақпаратты жинау, талдау, жүйелеу, сақтау және жаңартып отыру әдістері.
4. Болжау, мониторинг және бағалау қорытындылары бойынша құжаттарды жасау тәртібі.
5. Диагностика әдістері.

Машықтар
1. Құжаттаманы және қызметтік хат алмасуды басшылық құжаттардың, іс жүргізудің қағидалары мен тәртібінің талаптарына сәйкес жүргізу.
2. Адамға (отбасына) көмектің жеке жоспарының мониторингін жүзеге асыру.
3. Атаулы әлеуметтік көмек алушының (отбасылардың) өмірлік жағдайын өзгерту бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу.
Білімдер
1. Еңбек, әлеуметтік қорғау, халықты жұмыспен қамту саласындағы нормативтік құқықтық актілер.
2. Еңбек нарығы және оның тенденциялары.
3. Мониторинг, бағалау және болжау мақсаттары үшін қажетті көлемде ақпараттық технологиялар (бағдарламалық қамтамасыз ету).
Машықтар
1. Адамның (отбасының) әлеуметтік жағдайдың өзгеруіне мониторинг жүргізу.
2. Мониторинг нәтижелерін талдау.
3. Тиімді әлеуметтік көмек көрсету бойынша шешімдер қабылдау.
Білімдер
1. Мониторинг және бағалау жүргізу үшін көрсеткіштерді айқындау әдістері мен техникасы.
2. Болжау, бақылау және бағалау әдістері, техникасы, процестері мен құралдары.
3. Ақпаратты жинау, талдау, жүйелеу, сақтау және жаңартып отыру әдістері.
4. Болжау, мониторинг және бағалау қорытындылары бойынша құжаттарды жасау тәртібі.