Кіру

Еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі инженер

Кәсіптің сипаттамасы
2422-3
Еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі инженер
Кәсіптік стандарт
Кәсіптік стандарттың паспорты
Басқа кәсіптермен байланыс
Кәсіптер картасы
Тану ережелері
Кәсіптер тізілімі
Сипаттама
Негізгі мақсат
Ұйымдағы жұмыс процестері мен еңбек жағдайларын оңтайландыру
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
  • Бейімділік
  • Жауапкершілік
  • Командада жұмыс істей білу
  • Мақсаткерлік
  • Аналитикалық ойлау
  • Зейінділік
  • Дәлдік
  • Жүйелілік
  • Қарым-қатынас
  • Өзін-өзі дамыту
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
  • I санат: кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және II санатты еңбекті ұйымдастыру/нормалау жөніндегі инженер лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. II санат: кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және санатсыз еңбекті ұйымдастыру/нормалау жөніндегі инженер лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
Басқа кәсіптермен байланыс
СБШ-нің 3 деңгейі
Хронометражшы
Толығырақ
СБШ-нің 3 деңгейі ( подуровень)
Табель жүргізуші
Толығырақ
СБШ-нің 5 деңгейі ( подуровень)
Еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі инженер
Толығырақ
СБШ-нің 4 деңгейі (4.0. без категории 4.2. II категории 4.1. I категории подуровень)
Еңбекті нормалау жөніндегі техник
Толығырақ
СБШ-нің 7 деңгейі
Еңбек жөніндегі нормативтік-зерттеу зертханасының бастығы (басшысы)
Толығырақ
Деңгей 6
жоғары білім (бакалавриат, маман дәрежесі, ординатура)

Машықтар
I санат (II санаттағы машықтарға қосымша):
1. Технологиялық процесті зерттеу.
2. Ескірген және қате белгіленген нормаларды анықтау, оларды уақтылы ауыстыру бойынша жұмыстар жүргізу.
3. II санат:
4. Жергілікті нормаларды белгілеу кезінде нақты өндірістік жағдайларда жабдықтың өнімділігі туралы техникалық деректерді есепке алу.
5. Жабдықтың паспортын, қолданылатын құралдардың, құрылғылардың, шикізаттың, материалдардың сипаттамаларын, жабдықтың жұмыс режимдерін, технологиялық және еңбек процестерінің мазмұнын таңдау.
6. Нақты өндірістік жағдайларда жабдықтың өнімділігі туралы деректерді ескеруге мүмкіндік беретін әдістерді қолданыңыз.
7. Техникалық негізделген еңбек нормаларын әзірлеу үшін еңбек процестерін зерделеу кезінде кәсіби стандарттарды қолдану.
Білімдер
1. Ұйымдастырудың, нормалаудың және еңбекақы төлеудің озық отандық және шетелдік тәжірибесі.
2. Жұмыс берушінің еңбек нормаларын, еңбек жөніндегі үлгілік нормалар мен нормативтерді, қызметтің барлық салалары үшін еңбек жөніндегі бірыңғай және (немесе) салааралық үлгілік нормаларды әзірлеу, бекіту, ауыстыру және қайта қарау қағидалары.
3. Өндіріс технологиясының негіздері және ұйым қызметі.
4. Еңбекті нормалау саласындағы әдістемелік ұсынымдар.
5. Еңбек психологиясы және физиологиясы.
Машықтар
I санат (II санаттағы машықтарға қосымша):
1. Өндірістік жағдайлардың ерекшеліктерін ескере отырып, еңбек процестерін талдау.
2. Жұмыс уақытының шығындарын зерттеу нәтижелерін талдау және қорытындылау.
3. Еңбек шығындары нормаларының негізділігі мен шиеленіс дәрежесін талдау.
II санат:
4. Еңбек процесінің күрделілігіне әсер ететін норма қалыптастырушы факторларды анықтау.
5. Еңбекті нормалауды жетілдірудің заманауи әдістері мен әдістерін қолданыңыз.
6. Жұмыс орындарында жұмыстың қолданыстағы технологиясын, ұйымдастырушылық-техникалық шарттары мен әдістерін зерделеу.
7. Еңбекті ұйымдастыру және нормалау саласындағы озық отандық және шетелдік тәжірибені зерделеу.
Білімдер
1. Еңбекті нормалау әдістері.
2. Жұмыс уақытын пайдалануды талдау кезінде алынған деректерді өңдеу әдістері.
3. Технологиялық процестер және өндіріс режимдері.
4. Өндірістік жағдайлардың ерекшеліктерін ескере отырып, еңбекті нормалау жағдайын талдау әдістері.
5. Жұмыс берушінің еңбек нормаларын, еңбек жөніндегі үлгілік нормалар мен нормативтерді, қызметтің барлық салалары үшін еңбек жөніндегі бірыңғай және (немесе) салааралық үлгілік нормаларды әзірлеу, бекіту, ауыстыру және қайта қарау қағидалары.
Машықтар
I санат (II санаттағы машықтарға қосымша):
1. Кәсіпорында оны тексеру тәртібі туралы нұсқаулық жарлығын дайындауды жүзеге асыру.
2. Өндірістік жағдайларда нормативтік құжаттың жобасын тексеру нәтижелерін талдау және зерделеу, алынған пікірлерді, ескертулер мен ұсыныстарды қорытындылау.
3. Еңбек нормаларының түпкілікті редакциясын дайындауды жүзеге асыру.
II канат:
1. Еңбек шығындарының шамасына әсер ететін негізгі факторларды анықтау; әсер етуші факторлардың мәндері мен еңбек шығындарының шамалары арасындағы эмпирикалық (тәжірибеге негізделген) тәуелділік формулаларын шығару.
2. Бірінші редакциядағы нормативтік құжаттың жобасын дайындауды жүзеге асыру.
3. Жұмыс уақытын пайдалануды талдау нәтижесінде алынған деректерді өңдеу.
4. Бір реттік және қосымша жұмыстарға уақыт нормаларын белгілеу әдістерін қолдану.
5. Бастапқы деректерді өңдеудің экономикалық және математикалық әдістерін қолдану.
Білімдер
1. Еңбек шығындары нормаларының сапасын бағалау әдістері, атап айтқанда олардың негізділігі, шиеленісі және біртектілігі.
2. Олардың кешенді негіздемесін (техникалық, ұйымдастырушылық, экономикалық, психофизиологиялық және әлеуметтік факторларды) ескере отырып, еңбек шығындарының нормаларын белгілеу әдістері.
3. Әр түрлі жұмыс түрлеріне еңбек шығындарының негізделген нормаларын белгілеу әдістері.
4. Еңбекті ұйымдастыру.
5. Еңбек нормаларын әзірлеу бойынша әдістемелік ұсынымдар.
6. Жұмыс берушінің еңбек нормаларын, еңбек жөніндегі үлгілік нормалар мен нормативтерді, қызметтің барлық салалары үшін еңбек жөніндегі бірыңғай және (немесе) салааралық үлгілік нормаларды әзірлеу, бекіту, ауыстыру және қайта қарау қағидалары.

Машықтар
I санат (II санаттағы машықтарға қосымша):
1. Өндірістік жағдайларда нормативтік құжаттың жобасын тексеру нәтижелерін талдау және зерделеу, алынған пікірлерді, ескертулер мен ұсыныстарды қорытындылау.
2. Еңбек жөніндегі әзірленген нормалар мен нормативтерді уақтылы енгізу және дұрыс қолданылуын бақылауды қамтамасыз ету жөніндегі жұмыстарды жүргізу.
3. Еңбек пен өндірісті ұйымдастырудағы анықталған кемшіліктерді жою.
II санат:
4. Өндірістік учаскелер мен жұмыс орындарының жаңа нормалар бойынша жұмысқа ұйымдастырушылық-техникалық дайындығына талдау жүргізу.
5. Белгіленген еңбек нормаларын пайдалану бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу, жұмыскерлерге нұсқау беру, оларды жаңа ұйымдастырушылық-техникалық жағдайларда жұмысқа оқыту.
6. Белгіленген еңбек нормаларын енгізу әдістерін меңгеру.
Білімдер
1. Ұйымдастыру, нормалау және еңбекақы төлеу жөніндегі қаулылар, өкімдер, бұйрықтар, әдістемелік және нормативтік материалдар.
2. Жұмыс берушінің еңбек нормаларын, еңбек жөніндегі үлгілік нормалар мен нормативтерді, қызметтің барлық салалары үшін еңбек жөніндегі бірыңғай және (немесе) салааралық үлгілік нормаларды әзірлеу, бекіту, ауыстыру және қайта қарау қағидалары.
3. Нақты өндірістік жағдайларда жергілікті нормаларды енгізу тәсілдері мен әдістерін білу.
4. Техникалық негізделген нормаларды енгізуден экономикалық тиімділікті бағалаудың прогрессивті әдістері.
5. Еңбек процестерін және еңбектің ең тиімді әдістері мен әдістерін зерттеу әдістері, жұмыс уақытын пайдалану.
6. Технологиялық процестерді әзірлеу кезінде еңбекті ұтымды ұйымдастырудың талаптары.
7. Технологиялық процестер және өндіріс режимдері.
Машықтар
I санат (II санаттағы машықтарға қосымша):
1. Еңбек нормаларын қайта қарау бойынша еңбек жөніндегі перспективалық және жылдық жоспарлардың жобаларын жасау.
2. Еңбекті ұйымдастыру және нормалау талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асыру.
II санат:
3. Ұйым бөлімшелеріндегі еңбекті, еңбек процестерін ұйымдастыру мен нормалаудың жай-күйін талдау.
4. Еңбек бөлінісі мен кооперациясының ұтымды нысандарын енгізу.
Білімдер
1. Еңбекті ұйымдастыру, нормалау жөніндегі қаулылар, өкімдер, бұйрықтар, әдістемелік және нормативтік материалдар.
2. Жұмыс берушінің еңбек нормаларын, еңбек жөніндегі үлгілік нормалар мен нормативтерді, қызметтің барлық салалары үшін еңбек жөніндегі бірыңғай және (немесе) салааралық үлгілік нормаларды әзірлеу, бекіту, ауыстыру және қайта қарау қағидалары.
3. Еңбекті нормалау әдістері, еңбек нормасының жай-күйін, еңбек нормаларының сапасын, көрсеткіштерін талдау әдістері.
4. Ұйымдастырудың, нормалаудың және еңбекақы төлеудің озық отандық және шетелдік тәжірибесі.
5. Еңбек, еңбек өнімділігі бойынша жоспарларды әзірлеу тәртібі.