Войти

Генеральный директор

Описание профессии
1210-0-002
Генеральный директор
Профессиональный стандарт
Паспорт профессионального стандарта
Связь с другими профессиями
Карта профессий
Правила признания
Реестр профессий
Описание
Основная цель
Обеспечение точного, своевременного и надёжного предоставления гидрометеорологических данных и услуг для удовлетворения потребностей государства, общества, экономики и выполнения международных обязательств
Требования к личностным компетенциям
  • Аналитическое мышление
  • Контроль рабочих процессов
  • Лидерство
  • Логическое рассуждение
Требования к опыту работы
  • Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы на руководящих должностях в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 5 лет, желательно наличие степени "Магистр делового администрирования" или дополнительного образования в области управления (менеджмента)
Связь с другими профессиями
7 уровень ОРК
Руководитель филиала (сети)
Подробнее
4 уровень ОРК
Техник-метеоролог
Подробнее
3 уровень ОРК
Метеонаблюдатель
Подробнее
3 уровень ОРК
Газогенераторщик
Подробнее
4 уровень ОРК ( подуровень)
Техник-агрометеоролог
Подробнее
6 уровень ОРК ( подуровень)
Инженер по эксплуатации гидрометеорологических приборов, оборудования и систем
Подробнее
3 уровень ОРК
Пробоотборщик
Подробнее
4 уровень ОРК
Техник-гидролог
Подробнее
5 уровень ОРК
Лаборант химического анализа
Подробнее
6 уровень ОРК ( подуровень)
Инженер-химик
Подробнее
4 уровень ОРК
Техник связи
Подробнее
6 уровень ОРК ( подуровень)
Инженер-метеоролог
Подробнее
6 уровень ОРК ( подуровень)
Инженер-синоптик
Подробнее
6 уровень ОРК ( подуровень)
Инженер-гидролог
Подробнее
6 уровень ОРК ( подуровень)
Инженер-эколог
Подробнее
7 уровень ОРК ( подуровень)
Научный сотрудник (в области метеорологии)
Подробнее
6 уровень ОРК ( подуровень)
Агрометеоролог
Подробнее
Уровень 6
высшее образование (бакалавриат, специалитет, ординатура) , 6B052 Окружающая среда , 6B041 Бизнес и управление , 6B042 Право

Умения
1. Утверждать стратегию развития.
2. Устанавливать ежегодные показатели для достижения эффективной деятельности предприятия
3. Поддерживать финансовую устойчивость организации.
4. Проводить оптимизацию расходов.
Знания
1. Нормативно-правовые акты в области проведения мониторинга состояния окружающей среды, метеорологического и гидрологического мониторинга.
2. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по организации труда и управления предприятием, разработке и оформлению различной технической, учетной и отчетной документации.
3. Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения, документального оформления долгосрочных активов, запасов на предприятии.
4. Политику и стратегии, перспективы развития организации, её особенности.
5. Экологический кодекс РК.

Умения
1. Осуществлять управление финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
2. Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам предприятия.
3. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его производственно-хозяйственной деятельности.
Знания
1. Порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.
2. Нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия
3. Современные методики и механизмы максимизации прибыли и рентабельности организации.
4. Современные методики проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности организации.
5.Законы РК «О государственных закупках», «О противодействии коррупции».

Умения
1. Координировать деятельность филиалов на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов.
2. Содействовать повышению эффективности и качества работы филиалов предприятия.
3. Составлять план взаимодействия и налаживать контакт между подразделениями.
Знания
1. Методические и нормативные материалы, касающиеся гидрометеорологического обеспечения и смежных с ним областей мониторинга окружающей среды.
2. Особенности структуры предприятия.
3. Функции и задачи каждого подразделения.
4. Принципы мотивации и стилей работы сотрудников и методы повышения вовлеченности.
5. Порядок формирования единой миссии и ценностей для всей организации.
6. Трудовой Кодекс РК.

Умения
1. Обеспечивать выполнение предприятием обязательств перед республиканским бюджетом, государственными социальными фондами.
2. Оперативно реагировать на новые вызовы, включая изменение климата и внедрение новых международных стандартов.
3. Взаимодействовать с различными аудиториями – государственным и частным сектором.
Знания
1. Принципы взаимодействия с органами государственной власти, международными организациями и средствами массовой информации.
2. Правила ведения переговоров и публичных выступлений.
3. Основы корпоративной и социальной ответственности в области гидрометеорологии.
Уровень 7
послевузовское образование (магистратура, резидентура) , 7M052 Окружающая среда , 7M041 Бизнес и управление

Умения
1. Утверждать стратегию развития.
2. Устанавливать ежегодные показатели для достижения эффективной деятельности предприятия
3. Поддерживать финансовую устойчивость организации.
4. Проводить оптимизацию расходов.
Знания
1. Нормативно-правовые акты в области проведения мониторинга состояния окружающей среды, метеорологического и гидрологического мониторинга.
2. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по организации труда и управления предприятием, разработке и оформлению различной технической, учетной и отчетной документации.
3. Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения, документального оформления долгосрочных активов, запасов на предприятии.
4. Политику и стратегии, перспективы развития организации, её особенности.
5. Экологический кодекс РК.

Умения
1. Осуществлять управление финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
2. Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам предприятия.
3. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его производственно-хозяйственной деятельности.
Знания
1. Порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.
2. Нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия
3. Современные методики и механизмы максимизации прибыли и рентабельности организации.
4. Современные методики проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности организации.
5.Законы РК «О государственных закупках», «О противодействии коррупции».

Умения
1. Координировать деятельность филиалов на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов.
2. Содействовать повышению эффективности и качества работы филиалов предприятия.
3. Составлять план взаимодействия и налаживать контакт между подразделениями.
Знания
1. Методические и нормативные материалы, касающиеся гидрометеорологического обеспечения и смежных с ним областей мониторинга окружающей среды.
2. Особенности структуры предприятия.
3. Функции и задачи каждого подразделения.
4. Принципы мотивации и стилей работы сотрудников и методы повышения вовлеченности.
5. Порядок формирования единой миссии и ценностей для всей организации.
6. Трудовой Кодекс РК.

Умения
1. Обеспечивать выполнение предприятием обязательств перед республиканским бюджетом, государственными социальными фондами.
2. Оперативно реагировать на новые вызовы, включая изменение климата и внедрение новых международных стандартов.
3. Взаимодействовать с различными аудиториями – государственным и частным сектором.
Знания
1. Принципы взаимодействия с органами государственной власти, международными организациями и средствами массовой информации.
2. Правила ведения переговоров и публичных выступлений.
3. Основы корпоративной и социальной ответственности в области гидрометеорологии.
Уровень 8
послевузовское образование (докторантура PhD, ученая степень доктора PhD, степень доктора PhD по профилю, кандидата наук, доктора наук) , 8D042 Право

Умения
1. Утверждать стратегию развития.
2. Устанавливать ежегодные показатели для достижения эффективной деятельности предприятия
3. Поддерживать финансовую устойчивость организации.
4. Проводить оптимизацию расходов.
Знания
1. Нормативно-правовые акты в области проведения мониторинга состояния окружающей среды, метеорологического и гидрологического мониторинга.
2. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по организации труда и управления предприятием, разработке и оформлению различной технической, учетной и отчетной документации.
3. Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения, документального оформления долгосрочных активов, запасов на предприятии.
4. Политику и стратегии, перспективы развития организации, её особенности.
5. Экологический кодекс РК.

Умения
1. Осуществлять управление финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
2. Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам предприятия.
3. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его производственно-хозяйственной деятельности.
Знания
1. Порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.
2. Нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия
3. Современные методики и механизмы максимизации прибыли и рентабельности организации.
4. Современные методики проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности организации.
5.Законы РК «О государственных закупках», «О противодействии коррупции».

Умения
1. Координировать деятельность филиалов на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов.
2. Содействовать повышению эффективности и качества работы филиалов предприятия.
3. Составлять план взаимодействия и налаживать контакт между подразделениями.
Знания
1. Методические и нормативные материалы, касающиеся гидрометеорологического обеспечения и смежных с ним областей мониторинга окружающей среды.
2. Особенности структуры предприятия.
3. Функции и задачи каждого подразделения.
4. Принципы мотивации и стилей работы сотрудников и методы повышения вовлеченности.
5. Порядок формирования единой миссии и ценностей для всей организации.
6. Трудовой Кодекс РК.

Умения
1. Обеспечивать выполнение предприятием обязательств перед республиканским бюджетом, государственными социальными фондами.
2. Оперативно реагировать на новые вызовы, включая изменение климата и внедрение новых международных стандартов.
3. Взаимодействовать с различными аудиториями – государственным и частным сектором.
Знания
1. Принципы взаимодействия с органами государственной власти, международными организациями и средствами массовой информации.
2. Правила ведения переговоров и публичных выступлений.
3. Основы корпоративной и социальной ответственности в области гидрометеорологии.