Войти

Руководитель (начальник) нормативно-исследовательской лаборатории по труду

Описание профессии
1222-0-006
Руководитель (начальник) нормативно-исследовательской лаборатории по труду
Профессиональный стандарт
Паспорт профессионального стандарта
Связь с другими профессиями
Карта профессий
Правила признания
Реестр профессий
Описание
Основная цель
Разработка, анализ (исследование) и совершенствование НПА, методик и нормативов в области труда с целью сокращения трудозатрат и улучшения результатов трудовой деятельности
Требования к личностным компетенциям
  • Адаптивность
  • Ответственность
  • Умение работать в команде
  • Целеустремленность
  • Аналитическое мышление
  • Внимательность
  • Коммуникабельность
  • Саморазвитие
  • Лидерские качества
Требования к опыту работы
  • Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы на должностях по организации и нормированию труда не менее 5 лет
Связь с другими профессиями
6 уровень ОРК (6.2. II категории 6.1. I категории подуровень)
Инженер по организации и нормированию труда
Подробнее
3 уровень ОРК
Хронометражист
Подробнее
3 уровень ОРК ( подуровень)
Табельщик
Подробнее
5 уровень ОРК ( подуровень)
Инженер по организации и нормированию труда
Подробнее
4 уровень ОРК (4.0. без категории 4.2. II категории 4.1. I категории подуровень)
Техник по нормированию труда
Подробнее
Уровень 7
послевузовское образование (магистратура, резидентура)

Умения
1. Руководить работой и разрабатывать проекты перспективных и текущих планов нормативно-исследовательских работ, планов по труду организации, организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда и эффективности производства, календарных планов пересмотра норм.
2. Координировать работу и разрабатывать предложения по пересмотру норм в связи с применением передовых технологических процессов, внедрением нового оборудования и модернизацией существующего, осуществлением мероприятий по улучшению организации производства и труда, а также повышением квалификации и профессионального уровня работников.
3. Осуществлять проверку качества, правильности применения и уровня выполнения действующих норм по труду (норм времени, выработки и обслуживания, нормативов численности).
Знания
1. Нормативные правовые акты, методические и нормативно-технические материалы по организации и нормированию труда.
2. Принципы организации и координации исследовательской работы, включая распределение ресурсов, управление временем и командой.
3. Основы технологии производства и деятельности организации.
Умения
1. Организовывать проведение исследований по перспективным направлениям совершенствования организации и нормирования труда.
2. Разрабатывать предложения по применению методов и систем микроэлементного нормирования, таких, как система измерения методов работы, и иных новых форм представления нормативов в виде математических зависимостей затрат труда от переменных факторов.
3. Разрабатывать и обеспечить внедрение прогрессивных норм труда, базирующихся на сопоставлении затрат труда с результатами, достигнутыми в аналогичных видах производств.
Знания
1. Порядок проведения нормативно-исследовательской работы, пересмотра норм труда, разработки организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, улучшению организации производства и определения их экономической эффективности.
2. Нормативные правовые акты, методические и нормативно-технические материалы по организации и нормированию труда.
3. Порядок проектирования трудовых процессов.
4. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

Умения
1. Обеспечивать методическое руководство подразделениями организации при разработке и реализации мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда на научной основе и определению экономической эффективности их внедрения.
2. Предоставлять консультации и разъяснения работникам по вопросам организации и нормирования труда.
3. Обеспечивать актуальной информацией работников о новых нормативах изменениях в законодательстве.
Знания
1. Правила разработки, утверждения, замены и пересмотра норм труда.
2. Методы по установлению норм и нормативов для нормирования труда.
3. Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих.
4. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
Умения
1. Координировать работу по выявлению резервов повышения производительности труда, разработке и осуществлении мероприятий по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования.
2. Разрабатывать предложения по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками установленных норм трудовых затрат.
3. Анализировать результаты и подготавливать отчетность по итогам работ по повышению производительности труда.
Знания
1. Принципы и методы мониторинга и контроля за выполнением норм и оценки результатов труда.
2. Нормативные правовые акты, методические и нормативно-технические материалы по организации и нормированию труда.
3. Применение информационно-коммуникационных технологий.